דילמת המעסיק החברתי: המקרה של ‘ליליות’ ו-‘נא לגעת’

לכאורה לעסקים חברתיים אמור להיות קל יותר בגזרה השיווקית: ‘תקנו אצלנו ותקבלו ערך מוסף חברתי’. אבל מצד שני עסקים חברתיים בהן עובדת אוכלוסיה ייחודית, כלואים בדילמה שיווקית לא פשוטה: האם להדגיש בשיווק העסק את העובדה שהם עוזרים לקבוצות חלשות, או להימנע מכך כדי לא לחזק את הסטיגמות של המועסקים בהם?
פוסט שמציג שני פתרונות אפשריים, ודרך אמצע אחת.

על שקיפות ומשכורות בעמותות

בימים שלפני יום העצמאות עברתי ליד מגדלי עזריאלי, קשה היה להתעלם מדגל האורות של עמותת ‘עלם’ שהלך ונדלק לו מיום ליום.עלם עוזרת באופן יום-יומי לנוער שנקלע למצבי סיכון או מצוקה, החל מנשירה מבית-הספר ועד למצבים קיצוניים יותר של ‘בריחה מהבית’/…

במת מיזם מס’ 1 – רון דניאל Sohoos

קואופרטיב של עמותות ועסקים ביום רביעי האחרון נפגשתי עם רון דניאל. רון ייסד סטארט-אפ שמכוון לעזור לעסקים ולארגונים קטנים (ובכלל זה גם עמותות), לבצע את צרכי הניהול השוטף שלהם כגון ניהול רשימת הלקוחות, הוצאות חשבוניות, ניהול כספים, והתקשרות עם ספקים,…